能否等员工试用期满再签劳动合同?

作者:招生就业处 时间:2023-04-19 点击数:

 

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小彭近日应聘到一家冷链运输公司。公司表示,虽然小彭由于对运输路线、工作流程不熟悉,缺乏经验,但公司觉得小彭肯吃苦,也愿意学习,所以打算给他3个月的试用期,试用期间不签合同,工资为5000元/月,试用期满再确定是否录用签合同。公司的做法有问题吗?一起来听听粒粒博士怎么说。

能否等员工试用期满再签劳动合同?


来源:上海人力资源和社会保障

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