作者:招生就业处 时间:2023-03-30 点击数:
劳动合同是保障劳动者
实现劳动权益的重要法律形式之一
用人单位与劳动者建立了用工关系之后
法律要求双方要及时
签订一份书面的劳动合同
劳动合同的必备条款有哪些?
试用期可以不签劳动合同吗?
@职场新人
这份科普快收好!
来源:人力资源社会保障部政务微信
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