“亲爱的老师们，我们在公司工作很顺利。同学们对工作条件、薪资待遇、发展空间都很满意。我们一定珍惜顶岗实习机会，为自己争气，为学校争光！……”日前，管理系领导和多位教师都收到了一条短信，短信由管理系１２级市场营销、文化市场经营与管理两个专业的１２名学生共同署名，他们正在河南省裕华惠宝商贸有限公司进行顶岗实习。

“选定合作企业时，眼光不妨‘挑剔’些。”这是系主任杜寒的经验。顶岗实习是高职院校检验和提高人才培养质量的重要途径。管理系各专业在推进顶岗实习时，不依赖劳务中介“一推了之”，而是亲力亲为。既主动与企业对接，广泛接触多家企业，又对合作企业进行遴选，定位高端，“选优选强”，走长期合作、共同发展的道路。酒店管理专业与开元名都大酒店，旅游管理专业、文化市场经营与管理专业与清明上河园已建立了稳定的校企合作关系。今年下半年，１２级市场营销、文化市场经营与管理两个专业就要进入顶岗实习。开封本地有数家企业主动上门，希望接纳实习生。管理系领导班子经过实地考察和权衡，“舍近求远”，最终选定了河南省裕华惠宝商贸有限公司。该公司是世界５００强宝洁公司的河南区域分销商，总部位于郑州，在全省１０个地市设有分公司，２０１３年销售额５亿元，是河南快消品销售领域的旗舰。系领导到公司总部进行了实地考察，认为该公司实力雄厚、经营规范、理念先进，能为学生提供合适的实习岗位，薪酬及福利待遇合理。校企双方顺利达成了合作意向。

“学生进行顶岗实习，既要集体行动，服从管理；又要平等自愿，心情舒畅。”系书记冯庆堂说。在与河南省裕华惠宝商贸有限公司商谈校企合作的过程中，管理系领导和教师充分为学生着想，不硬性指派，不简单粗糙，而是做了大量耐心细致的工作。４月２４日，系领导前往公司进行实地考察，详细了解公司情况，双方达成合作意向；４月２８日，召开说明会，向学生介绍公司情况，建议学生利用五一假期征求家长意见；５月７日，系领导带领学生前往郑州，到公司总部实地参观，直接体验工作内容，结果大部分同学表示满意，愿意到公司实习；５月９日，召开动员会，勉励学生坚持自己的选择，克服困难，追求卓越；５月１３日，公司人力资源部经理来到学校，对有意愿的同学进行面试，现场敲定人选；５月２２日，公司派车接同学们到郑州，为期一年的顶岗实习开始。杜主任等领导一路护送，安排好同学们的住宿后才放心地离开，回到开封已是深夜十点，此时还没顾上吃晚饭。

“虽然学生实习离开了学校，但并非万事大吉。我们还要指派专职教师进行跟踪指导，加强日常管理，鼓励学生坚定职业信心，希望每个学生都能有所成就！”杜主任表示。