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英杰学院2022年暑期教师研修工作方案

发布日期:2022-07-19 作者: 来源: 点击:

根据河南省教育厅和维多利亚vic309官网的工作安排,为顺利开展我院暑期教师研修工作,结合我院实际,制定如下工作方案。

一、培训对象

全院教师。

二、培训内容和方式

(一)培训内容

即日起至8月31日,在国家智慧教育公共服务平台设立“2022 年暑期教师研修”专题;完成本次专题研修可获得10学时及电子学习证书。

序号

课程名称

备注

1

深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述

必修

2

师德典型引领


3

新时代教师职业行为十项准则


4

心理健康问题的识别与处置


5

家校协同育人


6

全国科学教育暑期学校

直播

7

影视中的“国之大者”


8

贯彻落实《职业教育法》


其中,《深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述》为必修课,全部学完认定1学时。课程二至七,每门课程应至少完成1学时(在该门课程内完成若干内容、累计不少于45分钟的学习后可获得),第八门课程应至少完成3学时(在相应课程内完成若干内容、累计不少于135分钟的学习后可获得)。学时累积到达上限后,您可继续学习,平台将持续为您记录学习时长。

(二)培训方式

教师可通过国家智慧教育公共服务平台(www.smartedu.cn)进入“2022 年暑期教师研修”专题,实名注册后可进行学习,也可通过“智慧中小学”APP 进行学习;完成学习后,教师可获得不超过 10 学时的培训学时,8月31日后,教师进入平台生成电子学习证书。

三、工作要求

1、动员部署(7月中旬)。要充分认识到此次暑期研修在推动教育数字化转型、加强教师队伍建设方面的重要作用。全面理解把握通知要求,扎实做好动员部署,制定工作方案,广泛宣传,积极动员,务必保证每一位教师了解本次培训。

2、组织研修(7月下旬至8月底)。要做好研修的组织落实,及时了解教师研修进展情况,积极发掘并宣传推广典型案例,推动经验交流,切实发挥专题资源在服务教师教书育人能力提升方面的作用。

3、系统总结(8月底)。要加强暑期教师研修的总结,梳理主要做法、工作成效,特别是结合国家智慧教育平台推进教师学习转型等方面的典型经验。


英杰学院

2022年7月19日