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■ 登封市2020年拟公开招聘100名优秀高中、初中教师■ 郑州市中原区面向社会公开招聘教师260名■ 郑州四禾美术学校招聘37人■ 郑州优胜实验中学招聘初高中教师若干名■ 郑州嵩阳中学招聘中小学教师若干名

登封市

01招聘范围和条件

（一）招聘范围

国家教育部直属师范院校、“双一流”高校（学科）和我省重点高校（河南大学、河南师范大学、信阳师范学院）的2018年、2019年未落实工作单位的本科及以上学历毕业生和2020年应届本科及以上学历毕业生。

（二）具备条件

1.政治素质好，热爱祖国，拥护党的基本路线和方针政策。热爱教育事业，具有奉献精神，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2.年龄30周岁以下（1990年7月1日以后出生），教师资格证学科与应聘岗位一致。（2020年应届毕业生暂未取得教师资格证的，1年试用期内必须取得相应教师资格证。）

3.具有普通话二级乙等及以上资格（语文需二级甲等及以上资格）。

4.考生在校期间所有课程成绩需全部合格，任意一门课程成绩不及格者均不能报名。

（三）不得应聘条件

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的。

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的。

3.近五年在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

4.现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员。

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

6.有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

01招聘计划

高中学段30名：语文3名，数学4名，英语4名，物理6名，化学8名、生物3名、历史2名。

初中学段70名：语文11名，数学19名，英语21名，物理5名，生物2名，政治3名，历史2名，地理3名，体育4名。

03招聘流程及时间安排

（一）网上报名符合招聘条件的考生，可登陆登封市人民政府网或登封市教育信息网，下载《登封市2020年公开招聘优秀中学教师报名表》，填好后同二代身份证（有效期内的临时身份证）、学历学位证书、毕业生就业推荐表（报到证）发送至邮箱:dfjyjjjz@126.com，报名时间：2020年6月25日—27日。

（二）资格确认网上报名初审通过后，于6月28、29日携带《报名表》；身份证原件及复印件；毕业证原件及复印件（2020年毕业生可提供《就业协议书》）；教师资格证原件及复印件（暂未取得教师资格证的，需在试用期结束前提供补充）；一寸照片１张，到登封市社区学院（登封市守敬路和崇高路口西北角）现场资格确认。

（三）考试考试为模拟上课与答辩，模拟上课按照应聘学科对考生分组进行；答辩内容为教育理论知识、新课程改革理念、教材教法及班级管理等。考试满分为100分，成绩达不到85分的不得聘用。资格审核通过的人员要按照《准考证》要求参加考试，相关时间、地点和要求请实时关注登封市政府门户网站公告。

（四）体检、考察及公示根据考试成绩，按照招聘人数1∶1的比例从高分到低分的顺序确定拟体检人员，体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，体检费用由考生自理。对体检合格人员进行考察，考察内容主要为在校学习情况、有无违纪违规行为等，考察不合格或考察期间自动放弃而产生的空缺名额按进入体检环节顺序依次递补，如考试成绩不符合聘用条件的不再递补。体检、考察合格后确定拟聘用人员名单并在登封市人民政府网进行公示，公示期7个工作日，公示无异议后，办理聘用手续。

04聘用及其他

（一）本次招聘的中学教师，属事业单位在编工作人员，工资待遇按国家相关规定执行，同时享受登封市实行的教师特殊津贴和福利待遇。

（二）资格审查贯穿招聘工作全过程，如发现弄虚作假，不符合招聘条件的，一律取消招聘资格，由此产生的一切后果由考生个人承担。

（三）受聘人员最低服务期限为三年（含试用期），试用期一年，试用期满考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用资格；2020年应届毕业生应在1年试用期内取得教师资格证，否则取消聘用资格。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（五）本方案未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。招聘期间，请各位考生实时关注登封市政府门户网站公告，凡各个环节未按有关通知要求执行的考生，视为自动放弃。

咨询电话：0371－62882903

中原区

01招聘范围及报名条件

（一）招聘范围

2018年、2019年毕业未落实工作岗位的高校毕业生和2020年应届高校毕业生，原则上不再限制年龄，具体资格条件详见附件《郑州市中原区2020年度面向社会公开招聘教师岗位及条件一览表》（点击文末“阅读原文”下载）。

(二) 报名条件

1.基本条件：具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，坚决执行党的路线、方针和政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。

2.2020年应届毕业生必须于2020年7月31日前取得相应的毕业证、学位证（如因疫情原因往后推迟，以国家公布的实际毕业时间为准）;受疫情影响暂未取得教师资格证的2020年应届毕业生可先报考，如被聘用，须在一年试用期内取得相应学段的教师资格证，未能在规定时间取得的，应当依法解除聘用合同。

3.下列情形之一者不得报考：

（1）正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的；

（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的；

（3）在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

（4）现役军人、普通高等学校在校生，试用期未满的新录用事业单位工作人员以及未满规定最低服务年限的事业单位工作人员；

（5）报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位；

（6）有法律规定不得录取聘用的其他情形的。

4.加分条件：根据国家、省、市有关政策规定，参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划、河南省“三支一扶”计划、河南省高校毕业生政府购岗计划、郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部，报考且符合招聘条件的人员，笔试原始成绩加10分。2015年后退役的大学生士兵报考且符合招聘条件的人员，笔试原始成绩加10分；服役期间获三等功的另加4分，获二等功及以上奖励的另加6分，多次立功的按最高等级奖励加分，只计一次，不累加。符合加分条件者,需在网上报名通过后，于2020年7月4日至5日（上午8：30-12：00，下午15：00-18：00）到郑州市中原区人力资源和社会保障局（桐柏路200号2号楼11楼人力资源科）提交《中原区2020年度面向社会公开招聘教师报名信息表》、项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明（须地市级项目主管部门加盖公章）、“大学生村干部”合同书等材料原件及复印件1份，2015年以后入伍服义务兵役的毕业大学生退出现役后报考的，需提供毕业证、入伍通知书、退伍证、记功相关材料原件及复印件1份，逾期不再受理。

01招聘程序

（一）发布招聘信息

2020年6月17日，在郑州市中原区人民政府网（http：//www.zhongyuan.gov.cn）发布招聘信息，公告发布时间为7个工作日。

（二）报名方式

本次招聘考试，采取网上报名方式进行。网上报名技术咨询电话：18037884870；18037484870。

1.报名时间：2020年6月29日9:00—7月1日17:00。考生点击登录网上报名系统（http://www.exam-100.com/zy）进行网上报名，并按要求填写个人报名信息和报考学科后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸或二寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素，高度为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200kb以下，以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的二代身份证（或有效期内临时身份证）必须一致。报考人员必须按照本人毕业证、身份证等相关证件上显示的个人情况如实填写报名信息，如信息不一致或故意填报虚假信息，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

2.资格初审：2020年6月29日9:00—7月2日17:00。招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后的1日内提出审核意见。对审核不合格的，说明理由；照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，造成的后果由报考人员自负。报考人员可在填报信息1日后登陆原报名网站查询是否通过资格初审。

3.网上缴费。报考人在资格初审通过后，于2020年6月29日9：00-7月3日17:00期间登录原报名网站缴纳考务费30元（支付宝或微信），未按期缴费的视为自动放弃，缴费成功后，请自行打印《中原区2020年度面向社会公开招聘教师报名信息表》（报名系统自动生成A4纸格式），以备试讲答辩资格审查时使用。

4.打印笔试准考证。准考证打印时间将在郑州市中原区人民政府网（http：//www.zhongyuan.gov.cn）另行通知，缴费成功的考生，请留意并在规定时间内登陆原报名网站打印本人准考证（A4纸格式）。如因报考人员未及时打印笔试准考证或因保管不慎丢失笔试准考证造成的后果由报考人员个人承担。

（三）报考注意事项

1.报考人员只能选择一个学科报考。各学科笔试开考不得低于3:1比例，如达不到开考比例要求，经区公开招教工作领导小组同意后该学科的招聘名额递减直至取消。

2.报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考人员与拟聘用学科所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，取消其考试、聘用资格并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

3.考生应认真阅读并全面理解关于本次考试的公告内容，确定本人符合招聘学科报名条件。

（四）笔试

1.笔试具体时间及地点以笔试准考证为准。考生持笔试准考证和本人二代身份证（或有效期内的临时身份证）在规定时间、地点参加考试，两证不齐者不允许参加笔试。

2.笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。笔试成绩满分为100分，内容为教育学、心理学基本原理、教育理论知识、教育法规知识、新课程改革理念、教材教法、学生及班级管理等。

3.笔试中有违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

4.笔试成绩查询公告在郑州市中原区人民政府网（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公布。

5.笔试结束需妥善保管笔试准考证，笔试准考证作为考生参加面试资格确认的有效证件，如因考生保管不慎丢失造成的后果由考生个人承担。

（五）面试资格确认

1.面试资格：根据笔试成绩从高分到低分的顺序，进入面试的人员按照拟招聘人数3:1的比例确定。若笔试成绩出现并列情况，一并进入面试环节。通过面试资格确认的考生，现场领取《面试通知单》。参加面试资格确认的人员名单、时间和地点在郑州市中原区人民政府网（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公布。

2.面试考生本人根据面试资格确认的要求，持本人二代身份证（或有效期内的临时身份证）、《中原区2020年度面向社会公开招聘教师报名信息表》、笔试准考证、毕业证或毕业生推荐表（函）、就业报到证、普通话等级证、教师资格证等相关资格证件原件及复印件一式两份接受现场资格确认。面试考生为留学回国人员的，还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。

3.同一学科因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到开考比例3:1要求的,按照该学科笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补，递补只进行一次，如经过递补以后仍然达不到面试比例要求的，经区公开招教工作领导小组同意后，可适当降低开考比例，但不得低于2:1比例，如降低后仍达不到要求的，该学科的招聘名额递减直至取消。参加递补资格确认的人员名单、时间及地点在郑州市中原区人民政府网（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公布。

4.考生要及时关注郑州市中原区人民政府网（http：//www.zhongyuan.gov.cn）相关通知，因考生个人原因逾期不到面试资格确认现场的，视为自动放弃面试资格。面试资格确认时，发现应试者提供材料信息不实的，取消其参加面试的资格。

（六）面试

1.进入面试人员名单在郑州市中原区人民政府网（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公布，考生应按照《面试通知单》中规定的时间、地点进行集合，持本人二代身份证（或有效期内的临时身份证）和《面试通知单》参加面试，两证不齐者不允许参加面试。

2.面试形式、范围和内容

（1）面试形式

面试采用试讲和答辩相结合的方式进行，面试成绩满分为100分，试讲为无学生模拟上课，分值占面试成绩总分70%。答辩主要考查教育教学相关专业知识，分值占面试成绩总分30%。其中报考体育、音乐、美术、英语和幼儿教师的考生，除试讲答辩外加试专业技能测试（所报学科相关专业技能），其面试成绩=试讲答辩成绩×50%+专业技能测试成绩×50%。

（2）试讲范围

高中：现行普通高中课程标准实验教科书；

初中：现行义务教育课程标准实验教科书；

小学：现行义务教育课程标准实验教科书；

幼儿园：从幼儿园五大领域（健康、语言、科学、社会、艺术）选取有关教学内容；

特殊教育：国家教育部培智学校义务教育课程标准。

（3）答辩问题范围

教育学、教育心理学、教育教学和学科专业知识方面有关问题。

（4）试讲答辩成绩和专业技能测试成绩现场公布

3.考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。按照从高分到低分的顺序，在郑州市中原区人民政府网（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公布。面试成绩、考试总成绩均计算到小数点以后两位数。

（七）体检

根据考试总成绩从高到低的顺序按学科聘用人数1:1的比例确定体检人员名单，若总成绩出现并列情况一并进入体检环节。体检标准参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准（2017年修订）》执行，体检费用由考生自理，体检中若出现不合格者，经区公开招教工作领导小组同意可以递补，只递补一次。参加体检人员名单、时间和集合地点在郑州市中原区人民政府网（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公布，未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

（八）考察

用人单位或其上级主管部门根据考试、体检结果，参照国家公务员录用考察工作标准进行等额考察，在同等条件下优先录用和聘用道德模范、文明市民、优秀志愿者等先进人物。因考生本人放弃或考察不合格产生的空缺不再进行递补。

（九）聘用及待遇

区公开招教工作领导小组根据考试总成绩、体检结果和考察情况确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在郑州市中原区人民政府网（http：//www.zhongyuan.gov.cn）公示，公示期为7个工作日。对公示无异议的人员，按规定办理相关聘用手续。

新聘用人员试用期一年，期间其工资福利待遇按国家和省、市有关规定执行。最低服务期限为三年。

03工作要求

（一）招教工作要严格按规定程序进行，对工作人员违反工作纪律、违背组织原则、徇私舞弊者，一经发现上报区公开招教工作领导小组，取消相关应聘者的应聘资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

（二）所有考生在招聘考试过程中，要认真遵守招聘工作各项纪律，对考试过程中有作弊行为、弄虚作假或违反考试纪律的考生，一经查实，取消考试和聘用资格，并按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

04其他事项

（一）资格审查贯穿招聘工作的全过程，如发现考生有弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。

（二）聘用人员由区教育体育局根据学校岗位空缺情况进行调配。不服从分配的人员，取消其聘用资格。

（三）应聘人员在招聘过程中所留联系电话应保持畅通 （早上6:00—晚上22:00）。确定聘用人员应在规定时间内到中原区教育体育局人事科报到，对逾期不到者，取消聘用资格，所缺名额不再递补。

（四）人才代理和在职的受聘人员，须按社会保险有关规定足额缴纳养老保险，开具《缴纳养老保险证明》，经核验后办理人事手续，在中原区参保之前产生的相关问题由个人承担。

（五）中原区不组织（不委托）开设任何和考试有关的培训班和辅导班，不印制任何和考试有关的辅导资料。

（六）本公告最终解释权归中原区2020年公开招聘教师工作领导小组，未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。

（七）政策咨询电话：0371—67692534

0371—61912337

郑州四禾美术学校

一、学校简介

郑州四禾美术学校是经郑州市教育局批准设立的，以美术教育为特色的全日制普通高中。学校秉承“厚德、笃学、求实、创新”的校训，以“立德树人，全面育人，个性发展，追求学生最大进步”为育人宗旨，致力于为高等院校输送大量绘画、书法和艺术设计人才。因工作需要，招聘如下岗位：

二、招聘原则

“公开、平等、竞争、择优”的原则，公开选拔，招满为止。

三、招聘职位

高中语文教师7名、高中美术教师6名、高中物理教师5名、高中数学教师2名、高中英语教师3名、高中政治教师2名、高中历史教师2名、高中地理教师2名、高中化学教师2名、高中生物教师1名、高中体育教师2名、高中信息技术教师1名、音乐或舞蹈教师1名、文秘1人。

四、应聘条件

1.本科及以上学历，具有相应的教师资格证，普通话二级乙等以上（语文学科二级甲等以上）。

2.热衷教育事业，具有扎实的专业基本功，较强的语言表达能力和组织协调能力。

3.市级以上骨干教师、学科带头人、名师、具有三年以上工作经验或获得国家励志奖学金的应届毕业生同等条件下优先考虑。

五、薪资待遇

1.高中教师年薪7-20万元。

2.学校提供免费住宿，提供餐补。

3.办理社保。

4.寒暑假有基本工资，福利待遇优厚。

六、应聘方式

1.网上应聘：请将简历发送至邮箱 sihe-art@163.com。主题命名为（毕业学校 学科 姓名）。

2.现场应聘：需带简历，身份证、学历证、教师资格证、获奖证书原件与复印件，到校后填写个人信息表，进行面试、试讲。

3.美术教师可先前加李老师微信18537171201，并发送简历与作品至微信。

七、联系方式

18039663212刘老师

17537161776武老师

18537171201李老师

邮箱：sihe-art@163.com

地址：郑州市惠济区大河路与古须路交叉口向西2公里路南。

723路、723支线大河路江南路站下车即到。

郑州优胜实验中学

一、学校简介

郑州优胜实验中学是经郑州市教育局批准的全日制寄宿式中学， 因学校发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

高中教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育若干名。

初中教师：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、地理、历史、体育若干名。

二、应聘条件

1.热爱教育事业，身体健康，诚实守信，品行端正，敬业爱生;

2.年龄45周岁以下，特别优秀可适当放宽；

3.本科及以上学历，第一学历为大学本科；

4.三年以上教学经验，有毕业班经验者或班主任经验者优先；

5.获得市级（含以上）优秀教师、优秀班主任、教学名师、学科带头人、骨干教师等荣誉者，同等条件下优先录用。

三、报名时间和要求

1.即日起，应聘者可发送个人简历到邮箱：zzyszx2015@163.com（文件名：姓名、学科、毕业院校、工作年限）；

2.初审合格者学校将电话通知，安排试讲、面试。

四、录用方式和待遇

1.实行聘任制。一经录用，签订人事合同，待遇从优。转正后办理社会保险，人事关系由郑州市人才交流中心代理。

2.薪资水平：4000---10000元/月，特别优秀者年薪10-16万。

五、联系方式

办公电话：0371-55691203

负责人：杨老师

邮箱：zzyszx2015@163.com

学校网站：zzyssyzx.com

六、学校地址

郑州市金水区优胜北路4号（郑州市儿童医院东200米，优胜北路劳卫路交叉口，优胜路小学北对面）

公交路线：乘205路，91路，211路到儿童医院下车。

郑州嵩阳中学

一、学校简介

郑州嵩阳中学是经省市教育主管部门批准，于2000年7月成立的一所全日制民办学校，内设小学部、初中部、高中部。学校占地90亩，在校生共计3000余人，学校本着“以德立校，以人为本”的办学理念，建校以来逐步壮大。

二、招聘职位

1. 小学：语文、数学、英语、体育、音乐、美术；

2. 初中：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物、体育；

3. 高中：语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物；

4. 行政：政教主任、教务主任。

5. 男女生活老师。

三、招聘方法

凡有意应聘者， 将简历发至学校电子邮箱zzsyzx@126.com（重要提醒：邮件标题上请注明姓名、年龄、学科、教龄）。

经初审合格者，学校将致电通知，本人携带简历、毕业证、教师资格证、普通话等级证、获奖证书原件及复印件到校面试（试讲+面试）。

四、应聘条件

1. 热衷教育事业，具有扎实的专业知识，有丰富的教学经验，有突出的教学业绩；

2. 各科骨干教师、学科带头人等优秀教师优先考虑；

3. 专业对口，有两年以上教学经验，且能够住校和胜任班主任工作者优先；

4. 行政岗位要求本科以上学历，三年及以上工作经验，有民办学校工作经验者优先。

五、薪资待遇

1. 年薪6—10万，解决社保，解决食宿问题；

2. 实行聘任制，一经录用，签订聘用合同，待遇从优。

学校地址：管城区郑尉路19号（南三环与郑尉路交叉口向西500米）

六、来校路线

乘坐B3路、165路、567路公交车在中州大道金岱路口下车，沿金岱路向东500米路南。乘坐518、199路公交车到嵩阳中学站下车即可。学校南门可乘38路、B58路、229路到校门口下车。

七、联系电话

0371—68988914（中学部）

0371-66727989（中学部）

0371—56611030（小学部）