开学已两个月，五年制大专部在系领导的带领下，在全体教师共同努力下，从一线教学到学生管理各项工作均能有条不紊地开展。

 第一，在完成系部基本工作的基础上，严抓教学工作纪律。

 教师严格遵守请假制度，无旷课、迟到现象发生。教师严格按照教学计划进行授课，加强同课头老师之间备课情况的交流，教研组内开展“以老带新”的活动。老教师从备课到上课帮助年轻教师，使得年轻教师能够更快熟练课堂教学。年轻教师通过观摩老教师授课过程，学习方法，汲取经验，总结不足，认真、虚心听取各方面意见，不断提高自身教学水平。

 第二，开展教师教学技能大赛活动。

 为提升老师们的教学水平，尤其是提高青年教师的课堂驾驭能力，自3月份开始，五专部举行了教学“观摩课”与“公开课”的活动。

 本次活动延续一个多月，30余位老师在自己的课堂上展示出了自己的教学风采。其他老师们认真做好听课记录，以便交流研讨，并于活动结束后将记录交教研室存档。老师们结合自身专业特长，发挥自身优势，课余积极查阅资料，通过相互听课交流、学习先进经验，完善参赛课件，积极备战教学技能大赛。

 活动结束后，评选出在各学科负责人中进行的优秀观摩课两名，在青年教师中进行的公开课一等奖两名，二等奖四名。

 第三，本月我系积极筹备学院“相约周末、相约文院”周末文化广场文艺活动。为了使本次周末广场文化文艺活动的圆满开展，各兴趣小组结合各自具体情况加班加点排练节目。在排练之余又牺牲自己的休息时间与学生共同制作各种演出道具，为能够届时呈现精彩的表演做着充分准备。

 另外，本月我系还组织了学生书法比赛，学生们热情高涨，人人参与，美术组教师积极评选并给学生指导。通过比赛将教学与活动实践相结合，不但丰富了学生业余生活，也增强了大家的专业技能。

 第四，我系建立学生补考制度。

 为树立良好的学风、建立良好的考试秩序、提高教学管理水平。根据学院学生学籍管理规定，并结合我系实际情况，制订了更具体更符合学生实际情况的补考制度。为学生补考工作的顺利开展，奠定了坚实的理论基础。

 第五，4月份本系各教学环节状况稳定，教室干净整洁，仪器设备、网络能正常使用，教师和学生的精神面貌良好，教师无无故旷课现象，对于管理部门而言做到了每天有人值班每天有人查课。教师严格按照教学计划积极备课，写好教案，认真上好每一节课。争取在传统教学的基础上尝试多元化教学手段，不断提高各自授课水平。

                                                                        (五年制大专部供稿)