老师们，同学们，朋友们：

２０１４年新年将至，我谨代表学院党委，向辛勤工作的教职工致以亲切的问候，向莘莘学子们致以良好的祝愿，向关心支持学院发展的各级领导、各界朋友、海内外校友、离退休老同志致以衷心的感谢！祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、学业有成、万事如意！

２０１３年是难忘的一年。在学院党委的坚强领导下，全院师生员工齐心协力攻坚克难，发展成就令人振奋：党政工作稳步推进，建立“四级联动”的工作格局；实施干部目标管理量化考核；加强效能督查工作；深入开展“寻找身边的‘张丽莉’”师德主题教育活动、“深入基层，服务师生”教育活动、“党建工作示范点”创建等，各项活动扎实有效。基础设施建设全面完成，新建艺术楼、实训楼、学生公寓楼、餐厅共计８．６万平方米，建成标准化塑胶运动场，完成图书馆改建及校园绿化亮化美化工程，花园式校园面貌初现。教工餐厅投入使用，民生工程深得民心。学院被评定为河南省首批“职业教育特色院校”立项建设学校，各项建设任务正有序推进。专业建设成果显著，中央财政支持的旅游工艺品设计与制作专业４００万项目建成并通过验收；主持与播音专业被批准为河南省高校“专业综合改革试点”； 表演艺术专业实训基地被批准为河南省高等职业教育示范性实训基地；新增了旅游管理、工程造价、工程预算等市场需求旺盛的新专业。双师型教师队伍建设措施有力，１９位教师完成国家级和省级骨干教师培训；组织系部负责人、专业带头人、教学骨干５６人次赴上海、山东、陕西、宁夏等地高校和知名企业学习培训；邀请肖红、张家顺、王玉宝等知名专家学者举办学术讲座２０余场；积极提高兼职教师队伍的质量和层次。课程改革和建设扎实推进，各专业编制完成了实践教学方案；组织论证了各专业实施项目课程体系改革方案；评定了学院第二批精品课程。基础办学能力进一步增强，投入４５０万元用于添置教学和办公设备、图书资料，建设计算机房、网络中心机房、钢琴教室、工艺美术实训室、综合录播演艺实训室、酒店前厅客房实训室、茶艺插花实训室等。共青团及学生教育、管理和服务工作创新机制，建成“一站式”学生服务中心，文体活动丰富多彩，关爱困难个体，学生党校、社会实践、青年志愿者等工作有声有色。改革招生模式，招生规模逆势而上，同比明显增加；加强就业工作，学生初次就业率高于全省平均水平，就业质量稳步提升。

２０１３年，学院党风廉政建设、基层党组织建设、科研外事、教学督导、继续教育、社会服务、后勤安保、食品卫生、综合治理、精神文明创建、干部培训、工会、信访、统战和老干部等各项工作全面推进。

２０１３年，学院荣获河南省高等学校教育教学工作先进集体、开封市宣传思想文化工作先进单位、纪检监察宣传教育工作先进单位、综合治理先进单位等荣誉称号；获得各级各类表彰、奖励８０余项。

盘点即将过去的一年，我们骄傲，我们自信；回顾三年来学院的发展道路，我们更加坚信：改革创新、真抓实干才能发展壮大，抢抓机遇、齐心协力才能共克时艰！

展望２０１４年，学院发展的任务仍然繁重，面临的困难仍然很大，外部环境的不确定性仍然在增加。我们要振奋精神，以更大的勇气和智慧推动学院内涵式发展。

推动学院内涵式发展，要以 “三项改革”为源动力

“三项改革”包括人事分配制度改革、课程体系改革和管理体系改革。

人事分配制度改革要以全院人事聘任、完善奖励性绩效工资发放办法、建立切实可行的工作绩效考评办法为切入点，实现年度考评结果与干部提拔使用、教师职称聘任、绩效工资发放挂钩，实现干部职务、教师职称能上能下，充分调动干部和教职工干事创业的积极性和主动性。

课程体系改革要瞄准课程结构和课程内容，强化学生职业技能培训，鼓励学生一专多能，改变固定班级、教室授课模式，坚决调整课程结构比例，整体教学时数中实习实训课占比要达到５０％，切实解决重理论轻实践、学生技能培养不足的问题。

管理体系改革要以建立“四级联动”的党政目标管理工作机制、完善落实各项制度为切入点，实现层层抓落实、事事讲实效，切实解决工作落实不力、工作效能不高等问题。健全完善《规章制度汇编》，对党务、行政、教学、学管、财务等工作进行定期考评。建立信息化管理系统，不断提高管理工作的规范化、科学化水平。

推动学院内涵式发展，要以“三项建设”为重点

“三项建设”是指队伍建设、专业建设和校园文化建设。

队伍建设的重点是干部、教师队伍建设。要根据干部聘任制度改革和学院发展需要，合理调整内部机构设置，加大竞争上岗力度，适时启动干部轮岗交流制度。加强干部的日常监督和精细管理，让愿意干事、能干成事的干部上得来，让不愿干事、干不成事的干部下得去，不断提高干部素质、优化干部结构。做好教师培养、培训工作，通过选送教师到相关高校进修，赴行业、企业挂职锻炼，联办院校师资交流，引进双师型人才等措施，调整优化队伍结构，提高教师素质。

专业建设要紧密结合地方经济发展水平和产业结构，深入扎实地开展新增专业的市场调研和论证工作，增强新增专业的适应性、前瞻性，坚决淘汰已有的不适应社会发展的专业，实现专业设置的成长性、可持续性和与本地兄弟院校的互补性。要加大对优势专业的支持力度，努力打造２～３个品牌专业。

校园文化建设要立足高起点、高品位，突出文化性、艺术性和育人性。加快落实校园文化建设方案，做好硬件，强化软件，努力营造健康向上、文明和谐、特色鲜明的校园文化氛围。

推动学院内涵式发展，要以建设省“职业教育特色院校”为抓手

２０１４年是建设河南省“职业教育特色院校”的收官之年，我们要以全面提高人才培养质量为出发点和归宿，以深化校企合作、改革人才培养模式、提升基础能力和加快信息化建设为重点，全面完成数十个建设任务，提升整体实力，彰显办学特色。把学院建设成为全省职业教育改革创新的典范、提高质量的典范和办出特色的典范。

革故立新，天道酬勤。老师们，同学们，朋友们！让我们在党的十八届三中全会精神指引下，以更大的勇气和智慧战胜前进道路上的困难，推动学院内涵式发展；让我们携手同心，为实现学院美好的远景奋力前行！